Fritz Hansen nedlægger produktion i Danmark

(politiken) Der kommer nu til at kunne stå Made in Poland på de gamle, danske møbelklassikere fra Fritz Hansen A/S.

Virksomheden vil flytte fremstillingen af danske møbelikoner som Arne Jakobsens 7'er- og Myren-stole til Polen.

I forvejen har firmaet produceret de kendte Ægget-stole og Svanen-stole i Polen, skriver Børsen.

Det betyder ifølge avisen, at op mod 60 stillinger forsvinder. Tilbage bliver op mod en snes medarbejdere i en samlefabrik og nogle medarbejdere i et modelværksted.

Skatter og afgifter gjorde udslaget
Direktør Jacob Holm forklarer, at produktionen i Danmark ikke blot er presset af højere lønninger, men også skatterne og afgifter på vand, el og lignende.

»Rammevilkår som priser og afgifter har været slående store. Og det er faktisk dem, der har gjort udslaget«, siger han til Børsen.

Det vil vare halvandet års tid, førend flytningen er gennemført, og de danske møbelklassikere bliver polske møbelklassikere.

Tillidsmand bryder tavsheden: Carlsberg solgte os til rockerfirma

40 medarbejdere blev deporteret til skandaleramt selskab med tætte bånd til Bandidos

Bryggerigiganten Carlsberg har i årevis tvunget en lang række ansatte i armene på det omstridte transportfirma Logida, der har tætte bånd til rockerklubben Bandidos.

Siden foråret 2010 er op imod 40 Carlsberg-ansatte, hvoraf mange havde været i bryggeriet i årevis, blevet deporteret til rocker-firmaet i Vallensbæk.

Det er sket i forlængelse af, at Carlsberg løbende har overdraget og solgt opgaver til Logida, der indtil for nylig var styret af Bo ’Bibo’ Hansen, som gennem mange år har haft et meget tæt samspil med Bandidos. Det skriver Ekstra Bladet søndag.

Overdragelsen af de mange medarbejdere skete til trods for, at flere ledende medarbejdere i Carlsberg var fuldt ud klar over Bo Hansens tætte forbindelse til rockerklubben.

Nu har to tidligere Carlsberg-tillidsmænd valgt at bryde tavsheden. Overfor Ekstra Bladet fastslår de, at danske bryggerigigant simpelt hen har handlet fuldstændig i strid med den høje moral og etik, som virksomheden ellers normalt udadtil giver udtryk for at være i besiddelse af.

- Pludselig blev vi alle bedt om at møde op på en rasteplads uden for Aarhus og fik besked på, at vi om få dage skulle starte i Logida.

- Det var simpelt hen under al kritik, at det foregik på den måde, især fordi at alle i Carlsberg var klar over, at det firma var tæt knyttet til Bandidos, siger tidligere fællestillidsmand i Carlsberg Michael Buchwald.

Han mener, Carlsberg skylder de ansatte en undskyldning, da mange af dem oplevede et helt uholdbart arbejdsklima og så ting i firmaet, som ikke tåler dagens lys.

Så sent som i foråret blev tidligere Carlsberg-chef Erik E. Larsen bortvist øjeblikkeligt, efter at en intern revisionsrapport havde kortlagt en række uregelmæssigheder i samarbejdet med Logida.

Samtidig blev alt samarbejde med Logida droppet, hvilket tvang det omstridte firma til at dreje nøglen om. Men ifølge en anden tidligere tillidsmand, Kim Dumak, burde samarbejdet været stoppet langt tidligere.

Hverken Carlsberg eller Bo ’Bibo’ Hansen har ønsket at kommentere de omstridte forhold.

Superrig elite skjuler 128.000.000. 000.000 kr.

(eb.dk) Ny engelsk rapport viser at en gruppe af verdens allerrigeste gemmer billioner af kr. for skattevæsenet

En global elite af superige har gemt mindst 21 billioner dollars væk i forskellige skattely viser et nyt studie, skriver BBC.

21 billioner (billion = trillion på engelsk) dollars svarer til 128.000.000.000.000 danske kroner og den kombinerede størrelse af USA og Japans økonomier.

Nærmere 32 bio. kr.
Det astronomiske tal er fra en rapport, 'The Price of Offshore Revisited',skrevet en tidligere cheføkonom fra konsulentfirmaet McKinsey, James Henry. Henry skriver desuden at de omtalte 21 billioner dollars er et konservativt estimat, og det virkelige tal nok nærmere er 32 billioner dollars, som de superrige har gemt af vejen!

Flytter formuer rundt
Henry baserer sine tal på data fra forskellige internationale banker, IMF, Verdensbanken og forskellige regeringer. Tallet rummer udelukkende finasielle rigdom, dvs. ejendomme, både, biler og lign. er ikke medregnet i de 21 billioner dollars.
- De superrige flytter deres formuer verden rundt, via et sindrigt sindrigt system i bl.a. private banking, advokaterfirmaer, og investeringsfirmaer. Den unddragne skattebetaling er kollosal, og er stor nok til at gøre en betydelige forskel for adskillige lande', udtaler James Henry

9.300.000.000.000 kr. fra ulandene
Rapporten fortæller desuden også at sidenm 1970erne mellem 7.3 - 9.3 billion dollars forsvundet fra 3. verdenslande til såkaldte 'offshore accounts' (skattely), uden for myndighedernes rækkevidde.
- Privat formuer placeret på offshore kontoer (skattely) udgør et gigantisk sort hul i den globale økonomi, udtaler James Henry

Ok at fyre en gravid

(eb.dk) Der er situationer, hvor virksomheden ikke kommer uden om at skulle afskedige en gravid medarbejder

Det er ok at fyre en gravid, men graviditet eller barsel må ikke være årsag til en opsigelse. Det kan dog være meget svært at bevise, at man som virksomhed har været i god tro, da man opsagde en gravid medarbejder.

Afgørelser i både nord og syd er med til at mudre billedet, påpeger Dansk Erhverv.

- Det afgørende i disse sager er ofte, om arbejdsgiveren har løftet bevisbyrden for, at medarbejderen ikke er blevet valgt på grund af graviditet eller barsel. Det volder dog tit problemer, når virksomheden skal vurdere om begrundelsen er tilstrækkelig.

Men der er situationer, hvor virksomheden ikke kommer uden om at skulle afskedige en gravid, fortæller Camilla Bang, avokatfuldmægtig i Dansk Erhverv.

Tilbage fra barsel og gravid igen
Dette var tilfældet i en afgørelse fra Ligebehandlingsnævnet, hvor en kundeservicemedarbejder blev afskediget efter endt barselorlov. Den gravide var ansat i en kundeserviceafdeling, hvor medarbejderne i god tid fik besked om, at der skulle nedlægges fire stillinger.

- Kvinden bliver opsagt cirka 2 1/5 måned, efter at hun er tilbage fra barsel. Da er hun gravid igen,

men virksomheden får først besked om det dagen efter opsigelsen. Alligevel skal virksomheden bevise, at opsigelsen ikke var begrundet i hendes barsel eller graviditet, forklarer Camilla Bang.

Det er afgørende for sagen, at virksomheden opsiger mere end blot den gravide i afdelingen, og at det sker på baggrund af økonomiske vanskeligheder. Det er også afgørende, at virksomheden ikke kendte til kvindens nye graviditet, da hun blev opsagt. Desuden lagde nævnet vægt på, at de tilbageværende medarbejdere havde længere anciennitet og mere erfaring.

- Ligebehandlingsnævnet mente, at hverken det forhold, at kvinden lige havde været på barsel, eller at hun var gravid igen, havde været afgørende for beslutningen om, at det netop var hende, der skulle afskediges i forbindelse med nedskæringen, fortæller Camilla Bang.

Arbejdspladsen skulle være ubemandet
I en anden afgørelse fra Ligebehandlingsnævnet, klagede en gravid souschef til nævnet over, at hun blev afskediget, da den servicestation, som hun arbejdede på, blev ændret til at være en ubemandet station.

- Den gravide blev ikke som nogle af de øvrige medarbejdere på samme servicestation omplaceret til andre stillinger i andre afdelinger. De medarbejdere, som blev opsagt, fik alle nye job i virksomheden inden udløbet af opsigelsesperioden, udtagen den gravide, fortæller Camilla Bang.

Ligebehandlingsnævnet lagde vægt på, at den gravide i modsætning til forretningschefen og to af de andre medarbejdere ikke blev tilbudt ansættelse på en anden servicestation, og som den eneste heller ikke blev tilbudt beskæftigelse i opsigelsesperioden. For det andet blev der lagt vægt på, at virksomheden havde revurderet klagerens fremtidige jobmuligheder efter hun havde fortalt, at hun var gravid.

- Den gravide fik medhold og tilkendt en godtgørelse på 215.000 kroner. Arbejdsgiveren kunne ikke løfte bevisbyrden for, at det forhold, at kvinden var gravid, ikke helt eller delvist havde været årsag til, at hun blev opsagt fra sin stilling som souschef, forklarer Camilla Bang.

Dokumentation er afgørende
Begge afgørelser viser, at det er afgørende, om arbejdsgiveren kan dokumentere, hvorfor det ikke er graviditet eller barsel, der har været afgørende for beslutningen om at afskedige netop denne medarbejder.

- Ligebehandlingsnævnet har i disse afgørelser lagt vægt på, om de gravide fik tilbudt job i andre afdelinger i virksomheden, samt om der er andre medarbejdere med samme kvalifikationer, der også bliver opsagt, vurderer Camilla Bang, der dog samtidig understreger, at der i praksis bliver lagt vægt på vidt forskellige elementer.

- Ofte ser man, at byretten vurderer argumenterne på en måde, mens landsretten ser helt anderledes på de samme argumenter. For en arbejdsgiver er det derfor en tung opgave at vurdere, om de i en det konkrete tilfælde befinder sig på den rigtige eller forkerte side af loven," slutter hun.

Kilde: Mester Tidende

Forsvarsadvokat: Jeg har fået skyldige frikendt - og sagt tillykke til mig selv

(BT) Ebbe Mogensen, 72 år, netop pensioneret forsvarsadvokat.

Kurt Thorsen, Klaus Riskær Pedersen og Danmarks største selskabstømmer. Alle har de haft Ebbe Mogensen som forsvarer. Men nu har den kendte advokat, med en kærlighed til sager om økonomisk kriminalitet, trukket sig tilbage. Her kigger han tilbage på sin lange karriere.

Hvordan forsvarer man over for sig selv, at man forsvarer en svindler?

- Hov hov. Nu skal vi lige passe på. En ting er, at anklagemyndigheden siger, at han er svindler, men derfor behøver han ikke at være det. Hvis han siger til mig, at han er uskyldig, så har jeg kun én ting at gøre. Nemlig at slås for ham uanset, om jeg har et relæ i baghovedet, der siger, at det ikke kan passe. Det er min pligt at prøve at udhule anklagemyndighedens sag og hive tæppet væk under anklageren.

Hvad med din egen moral?

- Jeg har det mægtig godt med min moral. Hvis jeg havde fiflet med beviser eller lavet numre, så ville jeg have skrupler. Men det har jeg aldrig gjort. Hvis klienten selv siger, at han er skyldig, men at jeg bare skal få ham frikendt, så siger jeg stop.

Men har du fået skyldige frikendt?

- Ja, jeg har fået skyldige frikendt. Bagefter har jeg sagt tillykke til mig selv og tænkt, at han nok aldrig vil gøre det igen. Man går ikke gennem en straffesag uden at være mærket af det for livet. Det er min erfaring, og det gælder for dem alle sammen. Jeg har det udmærket med det, for enhver tvivl skal komme den tiltalte til gode. Og anklagemyndigheden kan jo bare sende en ordentlig anklager. Men der er da sager, hvor jeg er blevet overrasket over, at jeg vandt. Ingen nævnt, ingen glemt. Du har prøvet grænserne af for, hvad man kan tillade sig.

Er du fræk som en slagterhund?

- Ja! Det er en tilståelsessag. Der skal være lidt liv i salen. Da jeg procederede for Thorsen, var der tre små ting, jeg gerne ville give anklageren, Merete Vestergaard, ret i. Ved den tredje ting citerede jeg Elverhøj: ‘For tredje gang jeg give maa den gode kone ret’, sagde jeg. Dér blev der grinet i salen. Og Vestergaard lignede en tordensky, men så kom hun til at skrupgrine. Sådan en enkelt en per sag, det kan jeg godt lide.

Du har været i dit es i retssale, hvorfor var det så fedt?

- Hvis du har en fuld sal, og du gør det godt, så er der ingen, der hoster - der er stille. Så ved du, at det kører. Der får jeg selv et kick ud af det. Man kan næsten blive høj af det.

Hvilke kneb har du benyttet dig af?

- Det handler om at udvikle en tankegang og så præsentere den sådan, at folk ikke falder i søvn, men at de sidder og glæder sig til det næste og spørger sig selv om, hvad han nu kommer med. Jeg læser ikke op fra et manuskript. Det er blandt andet derfor, jeg står op kl. 4 om morgenen - for at have tankerne helt på plads. Ingen gider høre på en, der bare står og læser op.

Rockere lavede millionforretning for Carlsberg

I fem år har rockerfirma styret en kæmpe forretning for Carlsberg -
nu har bryggeriet i hemmelighed smidt den ansvarlige topchef ud.
Det skriver avisen Ekstra Bladet, som i dag kan afsløre,
at blandt andet Roskilde Festivalen i flere år er blevet serviceret
 med øl og andre drikkevarer fra et firma, der er i tæt forbindelse
med rockerklubben Bandidos.

Det er Carlsberg, der har hyret firmaet. Men selv om det var
offentlighed hemmelighed i transportbranchen, at rockerne sad hårdt på firmaet,
så gik der fem år, før Carlsberg selv opdagede noget.
Først da rockere begyndte at møde op i Carlsbergs hovedkvarter for at forlange penge,
vidste topledelsen i selskabet, at noget var rivende galt. I mere end et halvt år
har det kendte bryggeri forsøgt at holde skandalen hemmelig.
For mens kunderne fik besked om, at der blot skete nogle små ændringer i organisationen,
så udspillede der sig et større drama bag kulisserne,
hvor den asvarlige chef for øltransporten blev afskediget,
 mens samarbejdet med rockerne blev opsagt.

Direktør fyret for fiskefup

Bestyrelsen i en af landets store fiskevirksomheder har her til eftermiddag valgt at fyre sin direktør for flere gange at have fusket med fisk.

Senest har virksomheden Select Salmon i Esbjerg, hvis direktør Brian Thygesen netop har fået en fyreseddel, fået en bøde for at have spøjtet salt og vand ind i frisk laks og for at have solgt 3,2 ton norsk laks som skotsk havlaks.

I efteråret kunne BT afsløre, at virksomheden havde solgt flere partier laks og hellefisk med farlige listeria monocytogenes bakterier, der i sjældne tilfælde kunne få kvinder til at abortere, uden at man havde advaret kunderne. Det kostede politianmeldelse fra fødevarestyrelsen med krav om en bøde på 300.000 kr., og at direktøren i to år fik frataget retten til at fremstille og sælge fødevarer.

Nu har bestyrelsen fået nok - og efter et bestyrelsesmøde i dag har de fyret direktøren.

- Det skal ikke være nogen hemmelighed, at bestyrelsen er dybt chokerede over en ny sag om vildledende markedsføring. I bestyrelsen tager vi meget skarpt afstand fra denne måde at drive virksomhed på, og hele forløbet er i sagens natur nødt til at have alvorlige konsekvenser for den ansvarlige direktør, skriver bestyrelsesformand John Klindt i en pressemeddelelse.

Han indtrådte i bestyrelsen i februar netop for at rydde op, efter virksomheden havde haft flere sager i fødevarestyrelsen.

Efter krav fra bestyrelsen i Select Salmon fratræder Brian Thygesen per dags dato derfor sin stilling som adm. direktør. Brian Thygesen grundlagde i 1997 Select Salmon, der sidste år omsatte for 120 mio. kr.

– Vi har fundet det nødvendigt at trække fronterne skarpt op: Enten trak bestyrelsen sig, eller også blev en ny direktør indsat. Brian Thygesen er derfor blevet frataget al ansvar for virksomheden, herunder fødevaresikkerhed og kvalitetskontrol. Han vil foreløbigt bevare en tilknytning til virksomheden under meget skrappe restriktioner og alene inden for indkøb og røgning, skriver John Klindt.

Ny adm. direktør for Select Salmon bliver 46-årige Klaus Jørgensen, der for bare halvanden måned siden blev hentet til virksomheden som økonomichef. Den nye direktør har sammen med bestyrelsen allerede i går rettet henvendelse til fødemyndighederne.

 –  I Select Salmon vil vi ganske enkelt ikke tolerere flere fejl og mangler, og vi vil kunne garantere, at det ikke sker igen. Vi skal drive en professionel virksomhed, der er kendetegnet af kvalitetsprodukter, slutter John Klindt.